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HRCI Senior Professional in Human Resources - International SPHRi Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What is the youngest age at which most children may legally work, under certain conditions, as stipulated by FLSA?

A) 15
B) 14
C) 13
D) 16

2. Eric is in charge of interviewing candidates for an open position in a hotel chain. As he considers each candidate, he finds himself quick to write of f one young man in particular.
This candidate has a strong resume and excellent credentials, but Eric decides that he just does not like this person and is disinclined to consider him as a contender for the position.
In doing so, Eric is demonstrating which of the following interview biases?

A) First impression
B) Leniency
C) Gut feeling
D) Cultural noise

3. The CEO further tasks the CHRO with introducing the company culture, mission, vision, values, and policies to its newly acquired workforce. What is the most important thing the CHRO should do?

A) Roll out the communication plan once the newly acquired employees are well-integrated.
B) Hold a factory-wide staff meeting so information can be communicated to all employees at the same time.
C) Task local managers with communicating the information to their respective employees.
D) Work with specialists from the host country to develop a communication plan.

4. What is the point factor method used to do?

A) It incentivizes waste elimination.
B) It identif ies the most important positions in an organization.
C) It creates fair performance incentives.
D) It ensures compliance with OSHA regulations.

5. The corporate social responsibility (CSR) strategic process starts with a committed leadership team. What is the second step?

A) Assessment
B) Communication
C) Plan development
D) Brainstorming

Fragen und Antworten: