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SAP C_THR85_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Matrixdiagramm-Berichte | 5–10 % | - Auswertung der Ergebnisse von Matrixdiagrammen - Konfiguration und Nutzung von Matrixdiagramm-Berichten |
| Thema 2: Kalibrierung im Rahmen der Nachfolgeplanung | 10–15 % | - Nutzung der Kalibrierung zur Festlegung endgültiger Nachfolgepläne - Konfiguration von Kalibrierungssitzungen für die Nachfolgeplanung - Durchführung von Kalibrierungssitzungen |
| Thema 3: Talentpools | 15–20 % | - Hinzufügen und Entfernen von Mitgliedern in Talentpools - Anlegen und Verwalten von Talentpools - Konfiguration der Einstellungen für Talentpools |
| Thema 4: Prozesse im Succession Management | 15–20 % | - Beschreibung des Nominierungsprozesses - Erläuterung des Prozesses für Talentpools - Erläuterung des Kalibrierungsprozesses im Rahmen von Succession Management |
| Thema 5: Schnittstellen und Systemkonfiguration | 5–10 % | - Konfiguration von Berechtigungen und Einstellungen für Succession Management - Beschreibung der Schnittstellen zu anderen Modulen von SAP SuccessFactors |
| Thema 6: Nominierungen | 15–20 % | - Anwendung des Nominierungsprozesses - Konfiguration der Nominierungseinstellungen - Verwaltung von Nominierungen und berechtigten Personen |
| Thema 7: Überblick über SAP SuccessFactors Succession Management | 10–15 % | - Beschreibung des Zwecks und der Vorteile von Succession Management - Identifizierung zentraler Konzepte und Fachbegriffe im Bereich Succession Management |
| Thema 8: Nachfolgeorganigramm und Positionsübersichten | 15–20 % | - Verwendung des Nachfolgeorganigramms für die Talentbewertung - Verwaltung von Positionsübersichten und Talentprofilen - Konfiguration und Nutzung des Nachfolgeorganigramms |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 1H/2023 C_THR85_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Where do you enable the nomination history for the Succession Org Chart?
- A. Provisioning > Import/Export Data Model
- B. Admin Center > Succession Settings
- C. Provisioning > Company Settings
- D. Admin Center > Org Chart Configuration
Antwort: D 🗳️
Which of the following features can be displayed within the Succession Org Chart v12?Note: There are 3 correct ans-wers to this que-stion.
- A. Development goals
- B. Talent pool nominations
- C. Multi-incumbent positions
- D. Position Tile
- E. Performance forms
Antwort: A,B,C 🗳️
What information is included in the Background Data Import template?
- A. Trend data
- B. Education data
- C. Personal information data
- D. Employee import data
Antwort: B 🗳️
You want to add succession-related portlets in People Profile.What must you do?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.
- A. Add the applicable permissions for the portlets.
- B. Add the portlets to the data model.
- C. Add the portlets to a home page tile.
- D. Add the portlets to the Dashboard tile.
Antwort: A,B 🗳️
Where can you view bench strength within Succession Management?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.
- A. In the matrix grid report
- B. In the position card
- C. In the Succession Org Chart
- D. In the talent pools
Antwort: C,D 🗳️
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Fragen 1-5 von 82 werden angezeigt.
Lübke -
Ich bestand gerade die C_THR85_2305 Prüfung. Vielen Dank!