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SAP C_THR86_1608 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 C_THR86_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
B) Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
C) Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1 ,000 guidelines.
D) Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.

2. What are the advantages of the Percent of Merit Target budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
B) It is client-specific and uses custom calculations if needed.
C) It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
D) It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.

3. Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the
compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Add the standard FTE field to the compensation plan template.
B) Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
C) Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
D) Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.

4. You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange
rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Compensation Home -> Manage worksheets
B) Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
C) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
D) Compensation Home -> Actions for all Plans

5. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock
grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
B) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users
with eligible pay grades.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
D) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.

Fragen und Antworten: